CDI – Temps plein
📍 Amiens (80000) – Foyer Éducatif Picard – La Chaumière
🏢 ADSEA80 – Pôle Enfance et Familles
đź“… Prise de poste : 1er novembre 2026
🗓️ Date de fin de dépôt des candidatures : 08/10/2026
Ă€ propos de nous
Rejoindre l’ADSEA80, c’est faire partie d’un collectif engagé, porteur de valeurs fortes (humanisme, laïcité, citoyenneté et exemplarité), œuvrant en innovant au service d’une ambition : « permettre aux enfants et adultes accompagnés d’être acteurs de leur vie ».
Mais c’est aussi donner du sens à son engagement en agissant pour rendre la société toujours plus solidaire et inclusive.
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de Service de La Chaumière, vos missions sont :
- Accompagnement au quotidien : accompagner des adolescents âgés de 10 à 15 ans dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Mise en œuvre des projets éducatifs : appliquer les projets d’animation et d’organisation de l’éducation mis en œuvre par l’équipe : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers, etc.
- Développement de l’autonomie : contribuer à redonner ou préserver l’autonomie et l’intégration sociale des jeunes accompagnés.
- Relation éducative : créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’adolescent.
Profil recherché
- Adhésion aux valeurs de l’association.
- Adhésion au projet d’établissement.
- Expérience dans le champ de la protection de l’enfance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le jeune.
- Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques.
- Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles.
- Sang-froid et autonomie.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité d’écoute et de reporting.
Qualifications
- Titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou d’un Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME).
- Permis B obligatoire.
- Attestation d’honorabilité obligatoire.
Conditions
- Contrat : CDI Ă temps plein (100 %).
- Temps de travail : annualisé.
- Lieu de travail : Amiens (80000).
- Rémunération : selon classification de la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66).
- Avantages : avantages liés au CSE, notamment les chèques vacances.
- Prise de poste : 1er novembre 2026.
Processus de recrutement
Sélection des candidatures suivie d’un entretien avec la Direction.
Candidature
Pour plus d’informations et pour postuler, envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
Isabel DOS SANTOS – Directrice
📧 i.dossantos@adsea80.org
En copie :
Abdellah KHALDI – Chef de Service
📧 a.khaldi@adsea80.org
Olivia LEMAIRE – DRH
📧 o.lemaire@adsea80.org
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’une enquête d’honorabilité sera effectuée en application de l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles ainsi que des articles 706-53-7 et R.53-8-24 du Code de procédure pénale.