📢 Moniteur éducateur (H/F) – DITEP de la Somme

CDI – Temps plein en internat 

📍 Dury – DITEP de la Somme
🏢 ADSEA80 – Pôle Autonomie
📅 Prise de poste : 01/12/2026
🗓️ Date de fin de dépôt des candidatures : 02/11/2026

À propos de nous

Rejoindre l’ADSEA80, c’est faire partie d’un collectif engagé, porteur de valeurs fortes (humanisme, laïcité, citoyenneté et exemplarité), œuvrant en innovant au service d’une ambition : « permettre aux enfants et adultes accompagnés d’être acteurs de leur vie ».

Mais c’est aussi donner du sens à son engagement en agissant pour rendre la société toujours plus solidaire et inclusive.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’accompagnement éducatif de jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement, dans un cadre pluridisciplinaire, en lien avec les services thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs.
• Élaborer et coordonner des projets personnalisés d’accompagnement, en appui des collègues et des coordinateurs de projet, sur le plan rédactionnel comme dans leur mise en œuvre.
• Concevoir, en lien avec les collègues des pôles éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques, des ateliers éducatifs.
• Soutenir les professionnels chargés, dans le cadre des plans d’action des projets personnalisés d’accompagnement, de la mise en œuvre de ces ateliers : évaluation individuelle, organisation des séquences d’apprentissage et évaluations.

Profil recherché

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Créer et à développer une relation de confiance et d’aide avec le jeune.
•  Adapter son comportement,sa pratique professionnelle à des situations critiques.
• Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles.
• Sang-froid et autonomie et qualités rédactionnelles requises
• Capacité d’écoute et de reporting.

Qualifications

• Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur (DEME)
• Permis B obligatoire.
• Rémunération selon la classification de la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66).
• Avantages liés au CSE, notamment les chèques-vacances.

Organisation du travail

• Lieu de travail : Dury.
• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Temps de travail : Annualisation du temps de travail.
• Rémunération : selon la classification de la CCN 66.
• Avantages : avantages liés au CSE, notamment les chèques-vacances.

Processus de recrutement

Sélection des candidatures suivie d’un entretien avec la Direction.

Candidature

Pour plus d’ informations pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 2 novembre 2026 aux contacts suivants :

Vincent POTTIEZ
Directeur adjoint du Pôle Autonomie
v.pottiez@adsea80.org

Océane DELIGNIERES
Cheffe de service
o.delignieres@adsea80.org

Date de prise de poste prévue : 1er décembre 2026.

Informations complémentaires

Une enquête d’honorabilité sera effectuée en application de l’article L. 133-6 du Code de l’action sociale et des familles (CASF), ainsi que des articles 706-53-7 et R. 53-8-24 du Code de procédure pénale.